第204章 上下斗法 (第1/1页)
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“要不找几个老人再跟他谈谈?”
李组长给的建议。
“我的话他都不听,找别人管用吗?”
“那就把所有的人都叫上,不听劝就撂挑子不干了,看他怕不怕!”
大厂长仔细寻思了一下。两个厂里一共12个科室,有八个都是他的人,另外12个生产主管也有九个,41个车间主任有29个都是他一手提拔的,他要是一句话,整个工厂都会大震动的。
“老叔,你看厂里又不是没钱!最近公司财务有账户变动,看样子是有钱进来了。但是那个姓吴的小子口风紧得很,就是什么都不说。那个新来的故意搞的鬼,如果公司找他这么搞下去迟早要出大事!”
看到这位同族的小侄子一脸担忧,大厂长也缓缓的点了点头。要知道无论是工资还是季度奖,他们可都是拿大头的。像他这位厂长一个月的薪水是6000,季度奖是两万!无论是深圳关内还是深圳关外放眼全国这个工资都已经是很高的了!要知道他一个月的工资就相当于十个的普通员工的薪资。
这个月按照管理层50%发薪水,他拿到手只有3000,2万块钱季度奖,这才是大头结果不发了。他想买一辆车,已经构思了很久。年春节回家又挤又堵,而且还买不到票,如果自己有一辆车子什么东西都能装得下,还是一场说走就走的旅行,回到乡里也会非常有面子。
车子已经打听过了,隔壁公司副总经理的,由于厂子转型没转成功,现在面临快倒闭状态,副总经理也被炒了鱿鱼,能把手上的东西尽快变现回家创业,当时买的时候20多万现在6万块钱出手,李大厂长非常心动,心里琢磨着加上这一次季度奖就能拿下,可是就这样莫名其妙的不发了,要知道季度奖一共才发第二次,不会只是昙花一现吧?这季度奖的事他对白总做了很多努力才争取来到福利,算是为打工阶层做了一次重大的贡献。
所以他在厂里的威望很高,达到了空前绝后就是因为这个原因。至于二厂那边那个厂长是个二十七八岁的小伙子。来公司五年了基本上把二厂那权利边全部拢在手里,大厂长与他平级管不了那边,那个人似乎也不怎么听他的,白总对那边也没有像这边有这么大的人情味,基本上都是公事公办。所以那边科长主管和车间主任换的都比较勤,对于这位二厂的厂长也是经常挨骂。
新任总经理颁发了奖金暂时不发工资扣发的决议之后,二厂厂长那边没有一点点反应,只是拿着文件回去宣传去了,听说那
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